Форма «напоминания по стажу» дополнены выводом информацией о «непрерывном стаже» и «двух произвольных». Если непрерывный или произвольный стаж равен значению из «настроек напоминания по стажу», то сотрудник попадает в уведомления по стажу.
Реализована настройка «разделять в табеле отпуск по должностям». Данная настройка необходима для сотрудников с более чеми одной должностью на данном предприятии. При выборе данной настройки отпуск в табеле будет указываться только для конкретных должностей, т.е. если сотрудник на двух должностях, а отпуск только для одной, то по второй табель будет построен согласно графику работы и приказам.
При формировании «приказа о дострочном выходе из отпуска» добавлена возможность выбора ранее созданных приказов на отпуск. При выборе «приказа об отпуске», для которого оформляется досрочный выход, сведения о периоде данного отпуска выводятся в «приказе о досрочном выходе из отпуска».
Реализован новый тип приказа для автоматического формирования «приказ об отмене исполнения обязанностей».
Реализован новый документ для автоматического формирования «справка с места работы».
Форма для внесения сведений по «прочему стажу» дополнена возможностью указать период дат «с» и «по» с автоматическим расчетом количества дней. Ранее существовала возможность внести абсолютное значение количества лет, месяцев и дней.
Печатная форма группового приказа на отпуск дополнена новым шаблоном с сортировкой по добавлению сотрудников. Ранее существовал шаблон группового приказа на отпуск с сортировкой по ФИО.
В настройках по напоминаниям добавлен новый параметр «контроль срока окончания дополнительного медицинского страхования(ДМС)».
На форме «редактирования приказа на прием» в разделе «трудовой договор» добавлен новый параметр «адрес места работы». Данный адрес передается в вариант шаблона трудового договора для дистанционной работы.
В раздел формирования заявления добавлены два новых шаблона: заявление о согласии на исполнение обязанностей; заявление на работу по совместительству.
